De Nationale Zorgreserve is een landelijk netwerk van zorgreservisten; (voormalige) zorgprofessionals die paraat staan om te helpen in geval van nood. In tijden van nood zorgen we ervoor dat zorgreservisten gekoppeld worden aan zorgorganisaties met een tijdelijke hulpvraag en capaciteitsprobleem.
Het is maart 2020. Het coronavirus heeft Nederland in zijn greep en legt het land plat. Geen andere sector staat zo onder druk als de zorg. Al snel wordt duidelijk dat zorgorganisaties te weinig ruimte hebben om het hulpaanbod van duizenden bezorgde mensen efficiënt te coördineren. Veel voormalige zorgmedewerkers, die bijvoorbeeld al met pensioen zijn of de zorg hebben verruild voor een andere loopbaan, krijgen na het zoeken van contact met zorgorganisaties geen reactie. Terwijl er grote behoefte is aan extra hulp op de afdeling.
In de eerste dagen en weken van de pandemie slaan een aantal betrokken professionals, zorgorganisaties en beleidsmakers de handen ineen. Nog geen jaar later wordt - vanuit Extra handen voor de Zorg - de Nationale Zorgreserve opgericht. Dit initiatief wordt opgezet door Stichting Extra ZorgSamen en gefinancierd vanuit het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Het online platform van de Nationale Zorgreserve is sindsdien uitgegroeid tot dé plek waar zorgreservisten en zorgorganisaties elkaar vinden en ontmoeten.
Vanuit de Nationale Zorgreserve zorgen we ervoor dat zorgreservisten in noodsituaties kunnen en willen inspringen in de zorg. We bouwen aan regionale gemeenschappen van zorgorganisaties en zorgreservisten. Samen bereiden we ons voor op inzet bij onverwachte noodsituaties. De intrinsieke motivatie van zorgreservisten staat centraal. Er wordt op ze gerekend, maar ze bepalen zelf wanneer en waar ze werken. Het zijn geen uitzendkrachten die een opengevallen plek op de afdeling zomaar even invullen. Daarnaast zorgt de komst van tijdelijk personeel voor uitdagingen. Aan ons de taak om voor zowel de zorgreservisten als zorgorganisaties knelpunten zoveel mogelijk voor te zijn. En op te lossen.
Het waarborgen van de continuïteit van de Nederlandse zorgsector
Nieuwe zorgreservisten aantrekken, bekwaam houden en mobiliseren
Duurzame samenwerkingen realiseren tussen zorgorganisaties, zorgprofessionals en zorgreservisten
Ondersteunen van efficiënte en transparante administratieve processen in noodsituaties
Saskia van Witzenburg Community manager
Marianne van der Linden Community manager
Jolanda Wellen Community manager
Ingeborg Emmerzael Community manager
Jacomijn Kruisbrink Community manager
Wendy Verhoeven Operationeel manager
De Nationale Zorgreserve in vogelvlucht
In onze jaarverslagen delen we belangrijke inzichten, resultaten en ontwikkelingen die ons netwerk van zorgreservisten en zorgorganisaties beïnvloeden. Leer meer over onze groei, impact en de uitdagingen waar we mee te maken hebben gehad.
Jaaroverzicht 2021
Jaaroverzicht 2022
Staat je vraag er niet tussen? We staan voor je klaar om je te helpen. Alle vragen zijn welkom. Met een groot team van community managers is er altijd iemand die je vraag kan beantwoorden. We horen graag van je!
Neem contact op
E-mail: community@nationalezorgreserve.nl Telefoon: 085-3038457 (bereikbaar op werkdagen tussen 9 en 17 uur, echter best bereikbaar op werkdagen tussen 10 en 12 uur)
Copyright 2022
Deze website maakt gebruik van cookies. Lees meer over cookies in onze cookieverklaring.
Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens en zijn noodzakelijk voor het functioneren van de website.
Deze cookies verzamelen gegevens zodat we inzicht krijgen in het gebruik en deze website verder kunnen verbeteren.
Deze cookies zijn van aanbieders van externe content op deze website. Denk aan film, marketing- en/of tracking cookies.